范文一
二是各级领导干部严格遵守和执行、自治区、XX关于领导干部廉洁自律的各项规定，结合本单位实际，突出重点，层层签订，一级抓一级。
三、民主集中制得到加强，办事程序更加规范
一是各项规章制度更加完善。XX进一步完善了XX常委会议制度、XX长办公会议制度、政委办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范了各种议事规则和程序。凡是涉及重大问题的决策都要由讨论；研究问题时严格按照议事规则办，不随意简化，变通；充分发扬民主，注重调查研究，高度重视咨询论证工作，保证了决策的准确性和科学性；讨论问题不搞临时动议，不以传批方式决定重大事项；决议一旦形成就坚决执行，狠抓落实。
二是注重发挥了班子的整体合力。XX党政主要领导以身作则，坚持定期不定期地交换意见，并经常与班子成员沟通思想，特别是一些涉及全局的重大问题，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开。例如：干部人事的安排，大额度资金的使用，重大项目的建设等，都是在两位主要领导深入调研、充分酝酿、反复论证、征求各常委的意见后，再提交常委会进行研究决定的。
三是干部人事制度改革力度加大，干部管理得到加强。XX在干部在选拔任用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“四化”方针和德才兼务的标准，认真执行党和XX关于干部交流、轮岗、回避制度、公示制度和大力选拔培养使用优秀年轻干部、妇女干部的要求，充分发扬民主，落实了干部考察中的民主推荐、测验、民主评议制度，明确了推荐、考察、任前公示等各个环节的责任及追究办法，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。组织基层29个单位召开了学习贯彻《干部任用条例》座谈会，组织200多名副处以上干部参加了由中组部和人民日报社举办的《干部任用条例》知识竞赛。今年共提拔领导干部12名，其中，农牧XX提拔1人；事业提拔2人；系统提拔6人，行政机关提拔3人。对毛纺厂社区服务中心3名干部、XX新闻中心8名中层干部和4所中学校长职位实行公开竞聘。对后备干部的选拔采取基层自下而上推荐的办法、产生的后备干部人选，XX组织部经考察审核确定xxxx年团（处）级和副团（处）级后备干部159人，其中大专以上学历138人、中专学历20人、高中学历1人，具有中级以上专业技术职称78人、妇女干部24人，平均年龄36岁。
四、宗旨意识更加牢固，作风建设进一步加强
我们以“三个代表”重要思想统领全局，认真学习贯彻党的十六大、十五届六中，XX五届四次全委（扩大）会议精神，按照“八个坚持、八个反对”的要求，采取有效措施，切实加强和改进作风建设。
一是深入基层，调查研究。今年政委刘向松、XX长何建明多次带领XX机关有关部门，集中几次较长时间，到农牧XX和二三产业单位调研，寻找新的经济增长点，帮助其解决前进中的困难和问题，共同研究XXX发展的一系列重大问题。XX领导班子成员深入到扶贫挂钩点访贫问苦，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题。特别是对于一些困难企业，采取现场办公的办法，切实解决好基层和职工群众反映较大的困难和问题。XX班子以身作则，率先垂范，并要求各级干部要以蹲点调研为主，真正扑下身子了解情况、解决问题。规定XX领导每年不少于2个月的时间、团级领导干部每年不少于4个月的时间深入到基层和职工中去调查研究，同时要求XX领导干部全年住团不少于250天，连队领导干部住连时间不少于300天，确保与职工群众的联系。通过领导干部下基层、入连住户、现场办公、领导接待日等多种形式，广开了联系群众渠道。
二是再就业工作力度加大，减负增收常抓不懈。继续深入开展了千名干部帮扶畜牧业空白户和畜牧业养殖大户活动，实施“三个一千”发展自营经济和再就业帮扶工程，通过不断扩大就业渠道，目前全XX已有3045人实现了就业和再就业。为进一步减轻职工负担，XX将各XX连队的编制严格控制在3人以内，合并了一批规模较小的连队，团机关人员实行定编定岗定员，大大降低了管理费，取消了不合理的收费，XX关于减轻职工负担的各项措施得到了较好的落实。近年来，XX开展的千名副连以上干部挂钩帮扶职工养畜工作取得明显成效。目前，全XX参加帮扶工作的副连以上干部1233人，共帮扶无畜户2241户。其中XX机关帮扶干部359人，帮扶717户；XX帮扶干部853人，帮扶1524户。截止目前，被帮扶无畜户职工家庭已发展到1147个标准畜，其中牛1749头，羊90407只，猪2551头。
三是牢固树立过紧日子的思想，将有限的资金多用于夯实经济基础。除国家支持的基础产业、基础项目、城市建设之外，其它可调资金由城市转向XX，由XX转向连队，不断提高造血功能。
四是XX坚持每月15日和30日两天信访接待日制度。XX党政领导和各常委亲自接待大规模的群体访，解决热点、难点问题。 XX每年两次听取信访部门的工作汇报，XX领导坚持信访接待日制度，做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关单位认真解决具体问题。
五、建立了以系列活动为先导、以教育月活动为高潮的宣教大格局
一是深入学习贯彻十六大精神和同志在西柏坡考察时的重要讲话精神，在广大党员干部特别是领导干部中深入开展牢记“两个务必”的教育。二是扎扎实实的开展了领导干部配偶子女走访困难群众活动。全XX有203名副团以上领导干部的配偶、子女，共走访困难群众家庭316户，使领导干部配偶子女在走访活动中深受教育；三是召开了纪检、组织、宣传、新闻媒体等部门参加的党风廉政宣传教育联席会议，进一步研究和部署了宣传教育的工作重点。四是纪委、监察局、检察分院、司法局、宣传部联合举办了14场领导干部和公职人员参加的预防职务犯罪法制宣传教育讲座，受教育人员达2200多人。五是在《XX报》开办了“深入开展党风廉政建设宣传教育”和“牢记根本宗旨，践行三个代表”专栏，在XX电视台开设《先锋赞》栏目，大力宣传党风廉政建设和反的方针和工作部署。六是在建党82周年之际，评选表彰了12名廉洁勤政的优秀基层领导干部，并在XX、团两级组织了12场廉洁勤政优秀基层领导干部和优秀党员先进事迹报告会。七是狠抓了“第五个党风廉政教育月”活动。XX纪委监察局先后两次组成三个组，对教育月开展情况进行了检查、指导，并通过《简报》及时向各单位通报教育月活动情况。认真安排部署廉洁从政知识考试，全XX242名副处以上干部，有236人参加了测试，测试率达%，平均成绩达分。
六、规范运作，强化监督，从机制制度消除易滋生的条件
一是深化行政审批制度改革，进一步规范了事权。凡经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、采购、产权交易，都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。凡是违反规定的，视为违纪处理。全年挂牌土地9宗，挂牌面积37505平方米。挂牌成交出让国有土地5宗，成交面积17955平方米。统一采购中心共完成40多个采购项目，预算采购资金1872万元，实际采购资金1529万元，预算资金节约率%，节约预算资金343万元。
二是深化财政制度改革，进一步规范财权。进一步强化了预算管理，推行和完善部门预算、综合预算等制度，严格实行行政事业性收费的票据分离和“收支两条线”管理，严禁设立帐外帐，坚决查处设立“小金库”、“帐外帐”，继续清理整顿行政事业单位开设银行帐户。加强了对各单位的财务监管。全面推行“收费统一管理、财务统一标准，会计统一委派”的管理方法。从xxxx年x月XXX成立了会计核算中心以来，已将除学校、医院外的所有26个事业单位纳入集中核算。严格收款收费的控制，杜绝资金体外循环，加强了事业单位的财务管理。
三是深入推进干部人事制度改革，进一步规范人事权。建立健全了民主推荐、考察预告、竞争上岗、公开选拔、任前公示、等制度，提部人事工作民主、公开、竞争、择优的程度。扩大了民主推荐、民主测评和民主评议的范围。加强了对干部选拔任用工作的监督，建立健全干部选拔任用工作责任制度，实行了用人失察失误追究责任制度。
七、继续落实反三项工作任务
1、 狠抓廉洁自律规定的落实
一是出台了《XXX纪委xxxx年落实领导干部廉洁自律几项重点工作和党风廉政建设责任制的实施意见》、《纪委负责人同下级党政负责人谈话制度》、《领导干部任前廉政谈话制度》。
二是继续抓好“廉洁假日”活动的开展。对节假日期间职工群众普遍关心的吃喝、送礼等“热点”问题，采取早要求，广宣传，加大社会监督、监督的力度。
三是针对全XX副团以上领导干部住房中存在的问题，召开部分单位会议，责成各单位对违规现象进行了纠正。
四是认真清理超编制、超标准配备使用小汽车，对小汽车超标的单位进行了罚款处理和作出了限期补办手续要求，并对今后单位购置小汽车作了具体要求和严格规定。
五是开展了廉政谈话工作。XX主要领导共与 名副团以上领导、XX纪委监察局就23名副团以上领导进行了谈话。
2、继续加大查办案件的工作力度
一是畅通信访渠道，在《XX报》上开辟了《纪检监察信访知识》专栏，集中一个月的时间向人民群众介绍一些信访基础知识。二是规范业务，加大力度，提高办案质量。举办纪检监察知识综合培训班，对基层单位50余名纪检监察干部进行了业务培训。从基层单位抽调纪检监察干部参与办案，在办案的过程中边学、边干、边指导、边办案；三找准着力点，召开了案件检查工作座谈会、案件评审会，谈经验、查差距、找问题，并表彰奖励先进单位和个人；四是制定了《XXX反协调小组工作制度（试行）》，调整了XXX反协调小组成员，建立了《案件检查工作联系会制度》，从而进一步加强了全XX反工作的领导和协调力度。
今年，全XX初核违纪线索22件，上年遗留线索2件，共初核线索24件，其中，转立案14件，成案率为%，了结10件（失实4件，组织处理6人），立案涉及科级干部6件，一般干部5件，其他人员3件；共处分17人，其中科级干部7人，一般干部7人，其他人员3人，通过办案挽回经济损失万元。XX纪委、监察局自办初查件4 件，了结1 件，转立案3件，涉及科级干部2人，一般干部1人。结案3件，通过办案挽回经济损失万元。
3、狠抓重点，纠建并举，纠风工作重实效
xxxx年，我XX纠正部门和行业不正之风工作着力于解决广大职工群众十分关注、发生在老百姓身边的、关系群众切身利益的事情，抓落实、重实效。召开了xxxx年行风建设会议，总结去年的工作，安排部署了今年的任务，并与XX教委、卫生局和农业局签订了xxxx年纠风工作专项治理目标责任书。根据工作实际确定183团、1团为XXxxxx年行风评议重点单位。开展形式多样的督察活动，认真抓落实。先后组织开展了两次督察活动，同时向社会各界发送了200份“行风建设征询意见函”，共征询意见300多条，还通过电视、报纸向社会宣传，广泛征询意见，取得了较好效果。截止11月，全XX教育系统进一步减轻中小学生费用负担总额万元，其中：减轻XX直学校中小学生费用负担万元，减轻农牧XX学校中小学生费用负担万元；全XX医疗系统实行医疗器械、药品集中招标采购的医院占全XX医院总数的比例为100%，9个医院被验收为“放心药房”合格医院，清理销毁假劣和过期药品总值万元，所有的医院推行“住院一日清”制度和开展“病人选医生”活动。同时各医院还围绕医药购入、管理和使用等关键环节，实行了药品价格、诊疗价格公开；全XX农业系统减轻农牧工负担总额万元，其中：规范农工承包土地亩上缴利费减轻农工负担万元，农工承包土地亩上缴利费亩均元，通过规范农用物资价格减轻农牧工负担万元，通过规范农业用水价格减轻农工负担万元。全XX11338名农牧工，平均每个农牧工减负元。11个XX、95个连队全部实行了团、连务公开，实行公开比率均为100%。发放农牧职工“收入支出卡”8808个，占应发放职工人数95%。
一年来，我们在抓贯彻落实党党风廉政建设方面作了一些工作，取得了一定成效，但是离XX的要求还有一定的差距，还存在一些亟待解决的问题。主要是工作开展不平衡，个别单位党风廉政建设的落实工作还趋于一般化，治本措施还比较乏力，个别领导干部的工作作风还有待改进。我们将通过此次检查，找出解决的办法和措施，全面贯彻落实党的十六大精神，进一步推进我XX党风廉政建设和反斗争。
范文二
xxxx年以来，住房和城乡建设局严格落实党风廉政建设责任制工作,在县委、县纪委的正确领导下，在县第三纪工委的直接指导和关心帮助下，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，以坚持方针、构建体系、拓展领域的总体工作思路，把党风廉政建设纳入局党组的目标管理，与规划建设业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩；努力做到“四个强化、一个促进”，使党风廉政建设责任制工作落到实处。同时我局加强监督检查，关注民生，完善和创新制度，促进党风廉政建设工作跃上新台阶。xxxx年我局无违纪违法案件发生，无违反党风廉政规定情况发生，无一人被上级问责，为我县城乡建设事业又好又快发展提供了坚实的保证。
一、强化组织领导，认真落实责任
（一）建立健全领导机构，完善党风廉政建设工作的机制。局党组坚持把党风廉政建设和反工作放在重要位置，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是及时调整充实了建设局党风廉政建设和反工作领导小组，明确了党组分管领导和党风廉政建设工作承办科室，配齐了专（兼）职纪检监察干部2名，制定了党风廉政建设工作计划。二是坚持“一岗双责”“谁主管谁负责”的原则，领导班子成员对分管单位和股室党风廉政建设负责，加大对部门和部门负责人的督查力度，加强日常工作监督和工作指导，确保党风廉政建设和反各项工作的落实。三是实施一把手责任制，明确规定、党组为本系统党风廉政建设第一责任人，局属二级机构一把手为本单位党风廉政建设第一负责人，听取党风廉政建设情况的汇报，指导党风廉政建设工作的开展，解决党风廉政建设工作中存在的问题，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）做到早部署、早安排，切实推进建设系统的党风廉政建设工作。年初，局党组就召开专题会议研究党风廉政建设和反工作。对党风廉政建设和反工作主要任务进行了分解，并认真制定了系统年度党风廉政建设工作责任制实施方案，明确了工作重点和责任分工，落实了每个领导班子成员和各科室在党风廉政建设中的责任与任务，与下属各科室（单位）签订了党风廉政建设责任书，明确了主体责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
二、强化反腐倡廉教育宣传，增强党员干部廉洁自律意识
（一）抓理论武装，强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。理论是行动的指南，长期以来局党组始终坚持以中国特色社会主义理论武装干部职工头脑，认真贯彻落实好党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次、五次全会、第三次廉政工作会议、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议、全国住房城乡建设系统党风廉政工作电视电话会议、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会等、省、市召开的一系列会议精神。对于党的十七大对党的建设提出的新要求，对于、省、市对党风廉政建设工作的具体要求与任务，局党组结合我市城乡建设系统的实际制定了周密的学习计划和安排，组织领导干部及全体党员干部认真学习、、贺国强等领导同志的相关讲话精神；学习、省、市关于党风廉政建设的相关规定；学习四项制度相关内容，做到了学习时间、学习内容和学习效果三落实。通过廉政教育的开展，使广大党员干部特别是领导干部提高了认识，统一了思想，牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观以及立党为公、执政为民的廉政勤政理念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，全系统以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓郁，反腐倡廉成为广大干部职工的自觉行动。
（二）深入开展党纪法规教育、正面典型教育、反面案例警示教育“三个教育”活动。主要领导高度重视，亲自为党员干部职工讲授廉政党课。在教育方法上，一方面大力开展向杨正超等先进人物学习，做到典型教育引路，激励奋发向上精神。另一方面积极组织各种警示教育，以反面典型教育为警示，教育大家引以为戒，提高政治思想觉悟。除采取集体上党课、听报告、观看电教片灵活等多样的学习和教育方式外，还采取以支部、部门为学习单位，经常组织党员、干部学习政治、经济、科技、法规等方面知识，提高大家思想政治和理论素质。
三、强化制度建设，注重抓源头防治
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局严格上级文件要求和党风廉政建设责任制的工作实际，认真履行“一岗双责”，完善内控机制，认真抓好反腐倡廉建设各项工作任务，推动全市建设系统党风廉政建设工作不断深化。
一是完善工作机制。以规范权力运行为重点，建立健全民主决策议事制度、行政审批制度、行政执法管理制度、权力监督制约机制及行政问效问责等制度。积极推进党务公开、政务公开和事业单位办事公开，拓宽群众参与渠道。以践行优良作风为重点，加强教育，建立健全教育防范机制、作风建设长效机制，加强基层党风廉政建设，不断完善全局惩防体系框架建设与制度建设。
二是抓制度健全与完善。“制度是保障”，我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的从政行为，作为治本举措来抓，坚持做到按制度办事，用制度管理人，局领导干部做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为，不断建立健全拒腐防变的长效机制。为规范工作人员行为，制定了《工作人员行政不作为追究制度》、《责任分解制度》、《工作报告制度》、《年度考核制度》；为规范工程建设管理，制定了《在城镇基础设施建设中预防职务犯罪的规定》、《监督检查制度》，并组织编印了《党员、干部、职工廉洁自律手册》；为进一步抓好机关作风建设，树立机关新形象，制定了《目标管理考核办法》等制度和文件，通过这些长效机制的建立，进一步规范了干部职工的行为，为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。
三是充分发挥市党风廉政建设领导小组办公室作用，按照教育、制度、监督并重的原则，大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则，秉公执纪，督促广大党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持头脑清醒和行为检点。积极探索新形势下党风廉政建设和纪检监察工作的程序和方法，加大监察力度，切实抓紧抓好全系统反腐倡廉建设。
四、强化廉洁自律，扎实推进领导干部勤政建设
局领导班子成员充分发挥表率作用，认真贯彻落实总倡导的八个方面的良好风气，始终按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”要求，严格“四大纪律、要求”，自觉遵守《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《领导干部重大事项报告制度》、《党员干部廉洁从政若干准则》等领导干部廉洁从政的各项规定，班子成员以身作则，带头自律。一是严格执行领导干部重大事项报告制度；二是按期组织召开班子民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评；三是严格执行民主集中制，凡事关全局的重大问题都要经过认真调查，反复酝酿，集体讨论通过；四是严格遵守党的组织纪律和国家的法律法规，教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员；五是深入开展干部职工理想信念教育、党纪党规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。通过领导班子及中层干部的率先垂范，全局党风廉政建设责任制各项目标和任务得到全面落实。xxxx年局领导班子成员及干部职工没有发生一起违纪违规及不廉洁的行为和案件。
五、以落实党风廉政责任制为抓手扎实推进反腐倡廉工作，促进全县城乡建设工作取得新成效
（一）突出四个重点，推进住房保障和城乡规划建设管理工作健康发展。
今年，全县系统把认真落实党风廉政责任制与管理工作有机结合，将党风廉政责任制落实贯穿于工作始终，以党风廉政建设成效保障各项工作任务的顺利推进和目标任务的完成。在工作中，我们注重突出以下几个重点，做到党风廉政和业务工作“两促进，两不误，双丰收”。
一是突出抓好信访工作这个重点，认真落实信访工作责任制。进一步明确重要信访问题的责任人员和责任科室，实行“一岗双责”，并建立领导接待日、领导下访等制度；局党组主要领导对重要信访件亲自过问督办，对于上级交办转办的信访件做到“事事有交待，件件有落实”。认真开展领导干部“大走访”活动，组织党员领导干部不定期地对服务对象、城区居民、建筑企业等进行走访，认真收集和听取社情，及时发现和解决群众反映强烈的难点、热点问题，有效地化解影响社会发展的不利因素，有力地维护了社会稳定。
二是突出抓好治理商业贿赂工作这个重点。局党组按照上级要求，认真研究制定了《治理商业贿赂实施办法》，完善了《关于进一步加强监察工作的意见》，着重从个重点领域加强监督和检查，抓好责任的落实、考核、追究三个环节，坚持信息情况的月报；结合全国开展的工程建设领域专项治理，建立高效、廉洁的工程建设项目管理运行机制，努力打造优良工程，由纪工委联合与施工单位、监理单位签订了形成了治理商业贿赂的良好氛围，工作取得初步成效。
三是继续积极推进政风、行风评议及优化经济发展环境效能建设工作。一是每季度局党组继续召开专门会议研究并开展“行风政风”评议工作，继续认真贯彻落实“六条禁令”做到了“五有”和“四公开”即有人员、有制度、有办公地点、有联系电话、有档案资料，公开热线电话、公开办事程序、公开办结时限、公开承诺服务，接受群众监督和评议，针对评议反馈的意见和查出的问题，坚持问题不查清不放过、问题落实不到位不放过、问题整改不彻底不放过、群众不满意不放过的“四不放过”原则，并将存在问题的整改任务进行层层分解，归口限期解决。二是继续深入开展“对照职能、贴近民生，积极为群众办实事、办好事”活动。结合当前开展的“创先争优”活动和“三服务”活动要求，组织系统广大干部职工做好事100余件，为身患重病的捐款5千元，捐物30余件；三夏期间，局党组组织干部职工20多人，为计生帮扶户收麦，并送去方便面、化肥等物品物质和帮扶资金5000元；在“三服务”活动开展过程中，组织全系统捐款捐物价值近六万元，购买了米、面、食用油等物资送到服务对象家中，使对外形象得到有效提升，公信力也在逐步增强。
四是强化廉洁自律扎实推进领导干部勤政建设。局党组成员充分发挥表率作用，模范遵守《廉政准则》，一是严格执行领导干部重大事项报告制度，遇到重要决策、重要人事干部任免、重要事项、重大资金项目管理等涉及“三重一大”的事项，及时向纪工委报告，对工作中的重点环节、重要部位进行监督指导；二是按期组织召开专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评；三是严格执行民主集中制，凡事关全局的重大问题都要经过反复研究，集体讨论通过；四是严格遵守党的组织纪律和国家的法律法规，教育并管好自己的配偶子女及身边的工作人员。通过领导班子及中层干部的率先垂范，全局党风廉政建设责任制各项目标和任务得到全面落实。
（二）加强项目、资金的监督管理。
一是按照县委、、县纪委要求加强财务监督管理，严格按照财务管理制度有关规定执行，促进廉政建设。今年结合治理商业贿赂对本单位开展了一次对“小金库”的清理自查工作，通过清理，无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存等违反财经纪律的行为。
二是加大行政审批改革力度，对建设系统行政审批等重要行政行为和服务项目的依据、办事程序、受理条件、办结时限等进行了全面清理，继续精减审批事项和环节，压缩审批时限，进一步理顺了各项审批工作，切实做到便民高效，提高了工作效率，为县做好服务工作。
三是工作始终坚持政务公开，实施阳光操作，按要求进行公示，主动接受单位职工和社会群众的监督。
四是严格执行、省、市有关制止奢侈浪费行为规定，在经济条件有限的情况下，处处精打细算，节制开支，减少“文山会海”。对必须招待的来人来客，尽量节约开支，压缩非工作性开支，不大吃大喝，不进行高档娱乐消费，不利用出国（境）和进行高消费娱乐。
（三）以贯彻落实“四项制度”为契机，认真开展执法监察（效能监察），努力推进机关效能建设。按照上级安排，积极推行行政问责制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制，在相关科室全面推行上门服务制度，依法推进依法行政和政务公开工作，不断规范建设行政执法行为，认真开展执法监察（效能监察）专项检查，对机关科室工作落实情况、办事效率、服务质量、项目资金使用管理等方面进行检查，推进机关行政效能建设。通过“四项制度”贯彻落实和效能监察，全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨更加明确，形成了高度重视行政效能监督管理工作的统一认识，使全局机关干部职工思想作风有了进一步转变，办事效率有了很大提高，有效地推进了机关作风建设和行风建设工作，积极促进了城乡规划建设管理工作。
（四）坚持民主集中制，切实加强班子和队伍建设。在工作中做到严格执行民主集中制原则，把坚持党的领导同发挥人民民主，严格依法办事，尊重客观规律有机地统一起来，增强班子的团结战斗力。一是坚持和健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。凡属工程项目审批、工程建设招投标、大额资金使用、人事任免、群众普遍关注的热点等方面的重大事项和重大问题，实行局党组集体讨论决定。同时根据政务公开的要求，重大问题向单位职工通报。二是坚持民主生活会制度，通过批评与自我批评，达到统一思想、分清是非、增进团结、共同进步、振奋精神、促进工作的目的。三是严格执行个人重大事项申报制度。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部重大事项无事还是私事严格按照市纪委要求进行上报。四是严肃组织人事工作纪律，加强干部人事任免的监督管理。在干部缺职配备时，坚持民主推荐，组织考察，集体研究决定，实行公开选拔，竞争上岗，按规程办事。局兼职纪检机构对选拔配备干部进行全过程介入监督，实行选拔任用干部廉洁“一票否决”，今年还推行了中层干部多岗位轮岗锻炼，有效地促进了干部综合素质的提高。
（五）以警示教育为有效载体，提部抵御风险能力。以各种警示教育活动开展为载体，深化宗旨意识和荣辱意识，强化党员干部的廉洁自律意识，真正做到防患于未然，拒腐于千里之外。
六、存在不足和今后努力方向
（一）存在的不足。一是由于忙于日常工作事务，在党风廉政学习上还有差距，班子成员和广大干部职工集中学习没有时间保证。二是在质量监管和质量监管上还存在不到位的现象。三是对已部署的一些工作没有很好抓落实，还需要进一步加大督查力度。
（二）下步努力方向。一是进一步加强党风廉政教育，抓好班子与队伍建设。二是要强化对质量监管和行政审批工作的廉政监督。三是要加强制度和落实与督查工作力度，确保制度有效性和制度的执行率的提高。
我局的党风廉政建设工作将继续认真贯彻落实党的十七大精神以及、省、市有关党风廉政建设要求，紧紧围绕城乡规划建设中心工作，以推进惩治和预防体系建设为重点，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延现象的土壤，推动全市建设系统党风廉政建设工作深入开展，为开创工作新局面提供纪律保障。
范文三
党风廉政建设是我们每个党员的重要工作，也是大家需要做好的建设，对于党风廉政建设的落实，你写好述职报告了吗？是不是还不知道怎么写？下面给大家带来的是xxxx落实党风廉政建设主体责任报告范文，大家一起来看看。
我处党风廉政建设和反工作在市市政局的坚强领导下，坚持以XX为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十九大精神，以制度建设为重点，扎实推进党风廉政建设工作，保障和促进了各项工作任务的全面完成。现将各项工作落实情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实各项责任
我处及时传达上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求，年内召开了专题部署党风廉政建设和反工作会议，制定了党风廉政建设工作计划。为了切实抓好党风廉政建设，我处及时调整了以任组长，班子成员和有关人员组成的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，形成了在市政局的统一领导下，党政齐抓共管，互相协调，各负其责，分工明确、责任到人、逐级负责落实的工作格局，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实，有效推进了党风廉政工作的开展。
二、健全工作机制，加强作风建设
我处将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。与上级党组织签订了落实党风廉政主体责任责任书。年内由亲自给党员干部上了一次廉政党课。为加强作风建设，贯彻落实上级党组织关于作风建设的部署和要求，召开了一次作风建设专题部署会，并开展一次落实规定精神情况的专项检查。
三、履行领导责任，严格廉政自律
我处领导干部切实履行职责，及时传达上级有关工作部署要求，重点工作亲自部署、亲自过问，自觉接受组织和群众监督，当好廉政从政表率。及时召开了党风廉政建设工作会，对今年的党风廉政建设工作进行了部署。把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时还明确了责任分工，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了责任范围，把责任细化并落实到个人，层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务。
四、完善制度建设，转变干部作风
（一）严肃工作纪律。在日常工作中充分发扬民主作风，班子成员之间带头搞好团结，干部之间形成了相互尊重、相互体谅、同舟共济、团结干事的局面。要求全班子成员要大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，真正把群众关注的热点、难点、实际工作的薄弱点作为踏实做事的重点，认认真真地抓好，落到实处。
（二）强化监督检查。按照“四大纪律，要求”，在重大决策上坚持民主集中制，召开班子会议集体研究决定，同时注重发挥职能作用，坚持做到及时、准确、真实，使“干部清白，群众明白”。
五、认真落实领导干部廉洁自律有关规定的情况
领导班子成员严格执行《党风廉政建设责任制》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。经查，未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。
六、存在的问题和不足
1、廉政宣传教育力度不够，方式单一，不够灵活。
2、宣传的软件、硬件设施跟不上时代发展的需要。领导干部的党风廉政建设工作还有待于进一步深化，作风建设还有待于进一步改进和加强。
七、下一步工作安排
1、要深入学习、深刻领会党的精神，认真贯彻执行《廉政准则》，加强对理论学习，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。
2、加强领导班子建设和干伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教育在前，把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提伍的整体素质。